合同纠纷
暑假工，合同上签的是到八月二十八号离职，因为是小时工，就是干多长时间给多少钱的那种
暑假工，合同上签的是到八月二十八号离职，因为是小时工，就是干多长时间给多少钱的那种 暑假工，合同上签的是到八月二十八号离职，因为是小时工，就是干多长时间给多少钱的那种，现在天天让歇班，辞职还不批准，说让按合同走。我想问一下这种情况可以单方面离职么？
问题状态：已过期
提问人： （江苏－苏州）
提问时间：2019-07-04 21:57
提问人： （江苏－苏州）
提问时间：2019-07-04 21:57
已有2位律师回答了该问题
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你好，可以辞职。
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可以主方面辞职。
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