有合同约定按约定，做了多久就收多久的工资

协商不成，可申请劳动仲裁

你好，提前辞职，单位应该按照约定及实际上班时间支付工资。
出现纠纷保存相关证据直接向当地劳动监察部门投诉。

不管怎么样，工资应该足额发放。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。      
 
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。