在一个超市干保安属于乙方签的短期合同45天干了三天有一天没有
你好,协商处理,不行可以申请劳动仲裁解决
直接要啊,不给告他们。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁