毕丽荣律师 VIP2019-07-02 18:47

可以按照装修合同的约定来履行的

 李开宏律师 VIP2019-07-02 20:24

收益人负有赔偿责任

 年遇春律师 VIP2019-07-02 22:47

按装修合同约定赔偿

可以按照装修合同的约定来履行的

雇佣关系，按人身损害标准赔偿。

你好，可能属于劳务关系，具体情况可以联系我详谈，咨询免费，我会逐步为您解答，尽可能维护您的合法权益

你好，你描述的情况属于工伤建议委托律师协助维权

您好，初步判断，你这种属于典型的提供劳务受害事件，不同于严格意义上的工伤。评残标准和赔偿计算方式均有所区别。

因为您与医院之间可能不存在劳动关系，仅属于提供劳务的关系。按照人身损害赔偿司法解释的规定，案由是提供劳务者受害责任纠纷。与医院协商未果，可以直接起诉，不属于工伤，工伤的前提一般得是劳动关系。