在公司工作没签合同,不要他压的工资直接走人,有什么不好得影响
如果给公司造成损害很大,公司可以要求你赔偿的。
可以要求支付2倍工资、要求经济补偿金
可以。如果超过规定时间没签,最好仲裁要求对方赔偿。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
有风险
你好,建议正常辞职