劳动纠纷
KTV面试，交了300块钱押金，还没有正式上班，签了入离职承诺书，现在不想上班了，他不退押金
KTV面试，交了300块钱押金，还没有正式上班，签了入离职承诺书，现在不想上班了，他不退押金 KTV面试，交了300块钱押金，还没有正式上班，签了入离职承诺书，现在不想上班了，他不退押金。理由是签的承诺书中，有一条，规定的必须上班一个月若未经允许离职，按照公司制度处理。而且，承诺书上，是交300元的伙食费，但他这不包吃，只包住。对于这种情况，我能报警吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-07-01 18:38
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-07-01 18:38
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可以直接仲裁来维权的
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向劳动局投诉
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报警处理并提交证据
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可以投诉
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