关于孕妇在公司上班期间出现问题的责任划分
可以按照法律规定来处理的
根据合同约定协商或者申请仲裁。
有可能涉及工伤问题。
根据过错按比例承担责任。
你好,一般来说只要在工作中因为工作时间造成的,都属于工伤,除非存在第三人侵权,具体情况可以联系我详谈,咨询免费,我会逐步为您解答,尽可能维护您的合法权益