年遇春律师 VIP2019-07-01 12:03

发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权

你好，按你所述的情况，首先你第一次的工伤有部分的赔偿还是可以要回，另外第二次的受伤可以再按正常的工伤程序进行处理，如有需要可以联系我们。