劳动纠纷
在餐厅打暑假工，没和餐厅签任何劳动合约，需要按他们公司规定的
在餐厅打暑假工，没和餐厅签任何劳动合约，需要按他们公司规定的 在餐厅打暑假工，没和餐厅签任何劳动合约，需要按他们公司规定的提前一个月报备离职请求吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南）
提问时间：2019-06-30 15:27
提问人：ask201……（河南）
提问时间：2019-06-30 15:27
已有3位律师回答了该问题
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可按照合同的约定来履行的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，建议您按照合同约定履行。。
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