合同纠纷
你好，我想问一下关于辞职的相关事宜
你好，我想问一下关于辞职的相关事宜 我现在所在的公司已经工作一年了。我去年二月交了我的劳动手册给他们，他们从去年8月才开始给我交社保，到现在也没有给我签劳动合同，我是不是不用提前一个月通知他们要离职了？？、
问题状态：已过期
提问人：candic……（上海－闵行区）
提问时间：2013-02-24 16:58
提问人：candic……（上海－闵行区）
提问时间：2013-02-24 16:58
已有5位律师回答了该问题
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没有签订劳动合同公司就是违法，你可以随时要求离职，同时要求公司支付从第二个月起的双倍工资。
追问：我现在的情况就是没有人接手我手头的工作，但是我和公司说我只能再上两天的班！如果到时候公司方面扣我的劳动手册，不给我开退工单怎么办？？？因为我已经找好了别的工作，需要马山入职。回答：你提前三天通知就够意思了，不行就申请劳动仲裁 -
可要求解除合同并支付双倍工资，补交社保。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
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没有签订劳动合同公司就是违法，你可以随时要求离职，同时要求公司支付从第二个月起的双倍工资。
追问：我现在的情况就是没有人接手我手头的工作，但是我和公司说我只能再上两天的班！如果到时候公司方面扣我的劳动手册，不给我开退工单怎么办？？？因为我已经找好了别的工作，需要马上入职回答：协商不成就申请劳动仲裁追问：现在他说就算自动离职。介于我没有签合同的情况下 我现在自动离职也没什么大不了吧？ -
要求双倍工资，记得保留你在公司工作的证据。
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未签订劳动合同公司违法，可以随时要求离职，同时要求公司支付从第二个月起的双倍工资。
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