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我们是大三实习生 与学校公司签了三方协议,已经录取为员工了,到时候上岗
我们是大三实习生 与学校公司签了三方协议,已经录取为员工了,到时候上岗 我们是大三实习生 与学校公司签了三方协议,已经录取为员工了,到时候上岗。可是公司要在我们学校进行为期一周不带薪的培训。请问这样不带薪合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2019-06-30 10:48
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2019-06-30 10:48
已有3位律师回答了该问题
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可以按照协议来履行的
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按协议约定办。
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无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
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