合同纠纷
在签了合同期间因为身体原因不适合继续工作申请离职算违约么
在签了合同期间因为身体原因不适合继续工作申请离职算违约么 在签了合同期间因为身体原因不适合继续工作申请离职算违约么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西）
提问时间：2019-06-28 19:01
提问人：ask201……（广西）
提问时间：2019-06-28 19:01
已有5位律师回答了该问题
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你好，这个是不需要的哦。
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提前30天告知到期可离职。。
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答：批准可以离开。
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不算违约。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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