劳动纠纷
寻求解答拖欠工资且受其骚扰的维权应对 刘律师: 您好!现在我遇到一个存在欺骗性质的公司
寻求解答拖欠工资且受其骚扰的维权应对 刘律师: 您好!现在我遇到一个存在欺骗性质的公司 寻求解答拖欠工资且受其骚扰的维权应对
刘律师: 您好!现在我遇到一个存在欺骗性质的公司,我于2019年6月15日就结束了在这间公司上班,是公司项目没有业务,严重亏损才结束的,没有预先书面通知我,事后还不停的电话和信息骚扰我和我家人,要我在她规定的时间内办离职手续,否则视为我自己放弃自己的费用等等。 我是2018年12月17日入职的,之前的兼职协议书,是办入职手续时先叫我们大家把自己的个人资料该填写都填写好了,凡是有名字的地方按上手指印,接着中间内容空白的。 哪知道等我3个月试用期结束后我催公司买社保,到4月份竟然返回来一份当时叫我们按了指模签了名的兼职协议给我叫我签一份劳动合同签收表回公司,给回一份是属于我的。 入职当时说的不是这么回事,是说如果三个月后不需要转正的就会给回这份,这份算是备用的。但是当时我就反复强调我需要买社保医保的。 因为当时已愚蠢的签名按指模了,就算是吃哑巴亏了,6月11日再叫我续签我就没续,更因为这份协议离谱的有一条更改了是说明了发工资时间是双方接受的前提下发放,本身现在的局面都已经是4月份的工资到目前为止都还没有发。接着这个项目就撤了,2019年6月13日18:00点下班后微信通知我6月14日上完班也就叫我不用上班了。
公司如此行为,我该怎么办?如果我不去办离职手续,克扣我的工资是违法的吧?不停的电话和信息骚扰我和我家人是违法的吧?还有严重的拖欠工资的行为也更是违法的吧?
在此附上骚扰信息两条,可以帮忙解结如果去应对如此无赖公司吗?在此期待百忙之中能给予回复,谢谢您!
信息1、因你于2019年6月15日后未再继续履行与我司的协议,故我司与你的协议已于2019年6月15日终止,请你于2019年6月22日前来我司办理相应的协议终止手续。
特此通知
信息2、限期办理终止手续通知
你好!
请您于2019年6月29日之前到公司办理协议终止相关手续。逾期不办理,公司视您为自动终止,终止日期为2019年6月15日。如不在规定时间内完成终止手续办理,则视您自动放弃个人费用所得。如因您自动终止协议给公司造成损失赔偿责任将由您个人承担。
特此通知。
特此通知!
上海全毅快递有限公司广州分公司
2019年6月25日
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2019-06-27 09:55