孙新律师 VIP2010-07-04 07:14

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 
　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
如果能够协商解决是最好的 如果不行就只能是申请工伤 然后要求单位赔偿了。

 孙新律师 VIP2010-07-04 08:45

   建议申请工伤认定，享受工亡待遇。具体项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费（上述项目以实际发生为限）；丧葬费（6个月上年度职工平均工资）、被扶养人生活费（被抚养人数计算）、死亡赔偿金（受害人年龄计算。
                                 济民石律师13930172858

 孙新律师 VIP2010-07-04 10:41

你好，1、可以协商解决，也可通过法律途径。
2、属于工伤，可要求赔偿丧葬补助金（６个月的统筹地区上年度职工月平均工资） ；供养亲属抚恤金：配偶可按本人月工资40%资，其他亲属按30%，孤老或孤儿再加10% ；一次性工亡补助金：48-60个月统筹地上年度职工月平均工资。

如果是农民工的可要求一次性支付清以上赔偿待遇。

 孙新律师 VIP2010-07-05 14:19

协商解决比较好，大概赔偿在13万左右

工亡待遇原则规定：
丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；【工伤保险基金支付】
供养亲属抚恤金：配偶每月40%本人工资，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%；【工伤保险基金支付】
一次性工亡补助金：60个月统筹地上年度职工月平均工资。【用人单位支付】
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。