实习期间签了培训合同,现在想走,要付五倍违约金,怎么办
不需要支付。
不需要。
你好,是不合理的。
既不合理也不合法。建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
你好,建议按照合同履行。
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金