雇佣了一个临时工人给搬东西,东西掉落砸伤工人,应该如何处理
雇员在从事雇用活动过程中受到伤害的,由雇主承担。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
协商赔偿
雇主承担赔偿责任。