我是今年的应届毕业生。违约需要交付违约金。请问这样的情况下,她要求的补交违约金有法律依据吗? 您好
这是可按照违约来承担的
您好,以合约定为准,我还需要知道更多详细的信息,以便为您更准确的解答,如果您方便可以电话,我将逐一为您解答,希望能够帮到您。
有法律依据
你好,是有效力的。合同既然约定了除升学或公务员外都需要支付违约请,请按合同约定办事。
您好,一般是按合同的约定处理。
您好,合同约定了您要交违约金,则一般来说您是需要补缴的,合同约定的内容就是法律依据。如果您有任何疑问或需要,欢迎您来电详谈,我会尽可能维护您的合法权益!
你好,根据合同约定您需要支付违约金,但是您有与HR相关的聊天记录吗?HR工作也有失误,具体需要看您与HR是如何沟通的。我还需要知道更多详细的信息,以便为您更准确的解答,如果您方便可以电话或微信咨询,希望能够帮到您
您好,您的情况要看合同具体如何约定的,您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
您好,以合约定为准,我还需要知道更多详细的信息,以便为您更准确的解答,如果您方便可以电话,我将逐一为您解答,希望能够帮到您。