劳动纠纷
在单位工作5年多刚续签2年劳动合同至2014年11月30日现在单位调整解聘怎么补偿
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问题状态：已过期
提问人：xiaoxi……（天津－红挢区）
提问时间：2013-02-23 13:53
提问人：xiaoxi……（天津－红挢区）
提问时间：2013-02-23 13:53
已有6位律师回答了该问题
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应当赔偿11个月的工资。
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5个月经济补偿金及一个月代通金
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单位应支付你6个半月到7个月工资的补偿
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按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金
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可以要求经济补偿，按照实际年限计算。
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有需要可以电联
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