法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

我上班一个星期多天想辞职该怎么办?没有签合同只有口头协商

我上班一个星期多天想辞职该怎么办?没有签合同只有口头协商 我在酒店上班2013年正月初六上的班十四想走,因不适合手也弄伤了实在待不下去了,想辞职老板却不让,当初说的是最多搞到4月份又没说一定要搞到4月份,为什么不让辞职?我没做到一个月不算正式员工辞职应该不须要提前一个月辞职吧!而且老板说没工资让我纠结,试用期还是有工资的吧!当初说的都有工资的现在却不给,难道一个酒店连这点工资都给不起?要怎样才可以辞职并拿到工资走我自己真正的路?虽然工资不高但是也是我的辛苦钱啊!我到底该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:z27936……(湖北)
提问时间:2013-02-23 13:14
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点