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公司已经发了面试录取offer，本来写的是周五入职，但因为临时有事
公司已经发了面试录取offer，本来写的是周五入职，但因为临时有事 公司已经发了面试录取offer，本来写的是周五入职，但因为临时有事，要准备入职材料，跟人事部沟通之后确定下周二入职，结果突然发信息给我说找到合适的人了，但是我在招聘软件上面看到还在招人，请问这种情况我可以要求赔偿的金额大概是多少？通过什么途径来申请赔偿
问题状态：已过期
提问人：李小文（北京－东城区）
提问时间：2019-06-24 17:38
提问人：李小文（北京－东城区）
提问时间：2019-06-24 17:38
已有7位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，可以人社局投诉。
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您好，建议人社局投诉
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你好，可以人社局投诉。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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你好，需要人社局投诉。
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