毕丽荣律师 VIP2019-06-23 09:56

这 是可按照法律规定来处理的

 梁帅律师 VIP2019-06-23 10:14

协商不成，仲裁或起诉索赔，要了解案情后才能决定索赔方案

 谭海波律师 VIP2019-06-23 10:21

收集证据，申请工伤认定

 年遇春律师 VIP2019-06-23 11:24

可向当地劳动局申请工伤认定和伤残鉴定，然后享受工伤赔偿待遇。

答：治疗终结后，根据伤残等级确定赔偿数额。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇