法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
你好-工作一个半月没过试用期 辞职要七天批 不上班怎么算工工
你好-工作一个半月没过试用期 辞职要七天批 不上班怎么算工工 你好-工作一个半月没过试用期 辞职要七天批 不上班怎么算工工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2019-06-21 21:04
已有
3
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2019-06-21 22:13
试用工提前三天申请辞职即可。
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2019-06-21 21:08
按实际工作计算。
电话咨询
在线咨询
张梅律师
2019-06-21 23:50
你好,辞职需要提前三天通知单位,不上班会被算旷工。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好!我上班一个半月要辞职,然后店长说要满半年才能辞,还说要辞可以没有工资,这样怎么解决
1个回复
你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
1个回复
你好,请问我在一个饭店上班,有一个半月了,我还在试用期,我上个月27就交了辞职报告
1个回复
你好,我在安徽上班一个半月辞职,二个月了工资还没打过来,怎么
1个回复
你好 当时面试的时候说好试用期一个月 试用期间辞职一个星期就
3个回复
你好,我13号到一个酒店应聘,酒店说好试用期是七天,试用期内辞职没有工资
3个回复
你好,我现在在试用期内,已经工作了一个月,现在想辞职,需不需
3个回复
你好我在一个酒店上班我试用期过了,然后干了十几天就辞职了然后
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点