如属于劳务关系，一般可按合 同约定处理，拖欠工资的，建议您诉讼解决该问题。

劳动监察大队投诉。可以享受医疗期待遇。

你好，是属于劳务关系的。

你好，建议申请劳动仲裁的

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以申请仲裁

你好，拖欠工资，协商不成建议申请劳动仲裁处理。

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁