就是我现在是在一个工地上干活,没有签劳动合同,然后现在公司发了一份文件
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁