劳动纠纷
您好！请问培训期在试用期前，培训期没有工资，合法吗？如果在试
您好！请问培训期在试用期前，培训期没有工资，合法吗？如果在试 您好！请问培训期在试用期前，培训期没有工资，合法吗？如果在试用期辞职要交违约金吗？目前已经签了就业协议，没有签劳动合同。就业协议约定违约金一万。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-06-19 19:22
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-06-19 19:22
已有3位律师回答了该问题
-
不合法，应当支付工资
-
按协议约定协商或者申请仲裁。
-
申请仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好！请问培训期在试用期前，培训期没有工资，合法吗？如果在试 3个回复
- 新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题 6个回复
- 您好，我在试用期离职，没有提前三天申请，公司不发工资。是合法 11个回复
- 您好，如果员工离职拿走公司安排培训的证件不发工资合法吗？ 5个回复
- 您好，如果员工离职拿走公司安排培训的证件不发工资合法吗？ 4个回复
- 您好，请问下在没有劳动合同的情况，如果饿了么拖欠员工工资，如 4个回复
- 请问临时工没有做洒满三个月要扣工资30%试用7天没工资合法吗 3个回复
- 您好请问老板如果不发工资又不让走可以打电话报警吗？但是没有证据 3个回复
