我现在已经离职，在上一个公司期间签过一个为期三年的空白合同，19年7月到期

合同纠纷

我现在已经离职，在上一个公司期间签过一个为期三年的空白合同，19年7月到期我现在已经离职，在上一个公司期间签过一个为期三年的空白合同，19年7月到期。在此期间我考的证，离职想拿走，公司要求归还考证报名费以及考试期间算请假的费用，另外公司帮忙评职称，拿走也要叫500，这个合理吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-06-18 13:47

已有3位律师回答了该问题

白艳霞律师 VIP2019-06-18 14:46

不合理。

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鄢雨律师2019-06-18 14:14

不合理

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追问：那我申请劳动仲裁可以吗？我担心的就是空白合同

回答：建议先行协商，协商不了可仲裁
张梅律师2019-06-19 10:01

您好，您可以和单位进行协商，协商不成您可以 1.去劳动保障部门投诉和举报； 2.发函督促对方履行义务； 2.申请仲裁。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

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