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我的婆婆在饭店工作，是打扫卫生的，已经到了下班的点了，我婆婆去检查一下卫生就打算下班了
我的婆婆在饭店工作，是打扫卫生的，已经到了下班的点了，我婆婆去检查一下卫生就打算下班了 我的婆婆在饭店工作，是打扫卫生的，已经到了下班的点了，我婆婆去检查一下卫生就打算下班了，结果到大厅的时候不小心摔倒了，脚骨折了，是在店里摔到的，这个算工伤吗？店里需要负责吗？有赔偿吗？误工费，营养费带薪休假之类的吗？我婆婆这个店里的老板不太想负责，说已经到了下班的点了，不算工伤，这个到底是不是工伤呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-06-17 12:54
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-06-17 12:54
已有9位律师回答了该问题
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这是可以按照过错来承担的
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你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。
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属于工伤，公司不申请，可以自己去申请工伤认定
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属于工伤
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你婆婆几岁了？是否退休？
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可以先申请工伤认定的
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是工伤。可申报工伤。
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建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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先到劳动局申请工伤认定。
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