员工不小心把公司贵重财物当垃圾扔掉，后面公司与该员签订协议，让员工赔偿30% 员工不小心把公司贵重财物当垃圾扔掉，后面公司与该员签订协议，让员工赔偿30%，分半年每月扣一点，如果当月表现的好，就不用扣。实行一个月后员工就不认账了。说要提交劳动仲裁。怎么处理？