劳动纠纷
已经离职了，老板拖欠工资，要等到45天之后才能发工资，请问这样是否合法
已经离职了，老板拖欠工资，要等到45天之后才能发工资，请问这样是否合法 已经离职了，老板拖欠工资，要等到45天之后才能发工资，请问这样是否合法，因为是一家私营企业小工厂里打工，入职只是在一张白纸上面签了字，然后也没有工牌工衣的证据，请同事做证明或者调厂里的监控也算证据吗？
问题状态：已过期
提问人：翠（浙江－温州）
提问时间：2019-06-15 16:16
提问人：翠（浙江－温州）
提问时间：2019-06-15 16:16
已有4位律师回答了该问题
-
答：1、离职时，根据约定确定支付时间，一般情况下，两清后再离开；2、是。
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
收集证据申请劳动仲裁
-
进一步收集证据。
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职到期，办离职手续时厂方告知剩余的两个月(九、十)工资要到三个月之后发放，请问这样是否合法 0个回复
- 办离职手续时厂方告知剩余两个月的工资(九、十）要三个月后发放，请问这样是否合法 3个回复
- 办离职手续时厂方告知剩余两个月的工资要三个月后发放，请问这样是否合法 3个回复
- 请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢 1个回复
- 饭馆老板拖欠离职员工工资，迟迟不肯清算工资，请问怎样才能追回 1个回复
- 您好！请问一下工地老板拖欠工资如何才能要到？已经催过很多回了 1个回复
- 我们老板拖欠工资几个月了，已经没有钱发工资，也没货款了。请问要怎么处理才能拿回工钱 0个回复
- 你好！有老板拖欠我两个月的工资，已经有三个多月了！打电话不接，发信息不回，请问我该怎么做才能要回我的 2个回复
