酒店工作不到一个月,上司因私人原因要求我辞职,提交完辞职手续后
可以劳动仲裁解决。
要求结算,否则投诉。
答:申请劳动仲裁。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁