你可以申请劳动仲裁,要求支付未与你签合同的两倍工资补偿,还可以有经济赔偿金,为1.5*1700元,社保是补交.你可请律师帮助.

如果对开除没有异议的话，你可以要求：
1、未签合同的双倍工资差额，按每月实发工资计；
2、社保应该区别农户与非农户。对于农户，可以要求赔偿，对于非农户只能补缴；
3、由于公司未办理保险，可以要求解除劳动合同的经济补偿金，按工作年限，每满一年支付一个月本人工资计。