您好，这是您的合法权利，按照法律规定用人单位侵犯了您的权利，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况用人单位违规，肯定是对您有利的，还有什么不懂的可以来电（免费）详谈。

你好，你有对方的身份信息吗？如有，你可起诉对方，主张应有的工资。

您好，您可以让律师向对方发律师函解决，发函不成，可以诉讼解决，具体情况建议您来电详谈或加微信详谈，我会尽可能维护您的合法权益！

您好，您可以拒绝向其提供抽成。是否签订了入会合同或者是劳动合同，那您可以向劳动局申请劳动仲裁，对于仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。