合同纠纷
上班五天不想做了可以走嘛，来的时候签合同不到十天自动离职没工
上班五天不想做了可以走嘛，来的时候签合同不到十天自动离职没工 上班五天不想做了可以走嘛，来的时候签合同不到十天自动离职没工资
问题状态：已过期
提问人：久久i（浙江－温州）
提问时间：2019-06-13 11:58
提问人：久久i（浙江－温州）
提问时间：2019-06-13 11:58
已有4位律师回答了该问题
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你好，应该支付工资的
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向劳动监察投诉。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以，有争议，劳动仲裁解决。
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