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上班时间超时
上班时间超时 根据劳动合同法，劳动者的正常上班时间为8小时，超过8小时应该按照加班计算，且不得超过三小时，而我工作单位，除去8小时，在工作未完成时要无偿加班，且没有加班工资，晚上超过十点补助4元做夜宵。请问这样的企业合法吗？应该如何维护自身合法权益？（备注：私营企业）
问题状态：已过期
提问人：xt1002……（江西－上饶）
提问时间：2013-02-21 09:54
提问人：xt1002……（江西－上饶）
提问时间：2013-02-21 09:54
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可以申请劳动仲裁
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