一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。