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在工厂与代班发生口角纠纷引起争议后发生肢体碰撞,我方有一位被对方用对讲机砸伤缝了8针,对方无事
在工厂与代班发生口角纠纷引起争议后发生肢体碰撞,我方有一位被对方用对讲机砸伤缝了8针,对方无事 在工厂与代班发生口角纠纷引起争议后发生肢体碰撞,我方有一位被对方用对讲机砸伤缝了8针,对方无事。处理情况,公司规定我方人员按照正常情况离职处理,工资要等到18号才能拿,但不是一次性结清。合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2019-06-07 23:27
已有
3
位律师回答了该问题
陈宇律师
VIP
2019-06-07 23:32
可以协商。
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年遇春律师
VIP
2019-06-07 23:46
不能协商申请仲裁。
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110网律师
2019-06-08 09:59
您好,可以双方协商,协商不成可以申请仲裁。
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