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我在一个工厂做班长，然后领导要撤我班长的职位，让我下来做员工
我在一个工厂做班长，然后领导要撤我班长的职位，让我下来做员工 我在一个工厂做班长，然后领导要撤我班长的职位，让我下来做员工，如果我不想做了，会不会给我什么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：缘（上海－浦东新区）
提问时间：2019-06-06 16:12
提问人：缘（上海－浦东新区）
提问时间：2019-06-06 16:12
已有4位律师回答了该问题
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是否签订劳动合同，是否为全日制用工；正常签订劳动合同的员工离职，试用期员工提前三天提出；非试用期员工提前30提出。也可进行协商离职日期
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没有补偿。
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你们劳动合同如何约定的呢，即使合理调岗，工资待遇不能低于原岗位
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有无降薪？
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