甲在公司参与股份,享受公司保险,年龄48,上有父母,一儿未成家,因出差遇交通事故身亡,公司应如何补偿
按照工伤处理。
可以得到交通事故和工伤两份赔偿。
交通事故是侵权之诉,属于赔偿性质,工伤是社会保险中的补偿性质,二者的法律依据、计算项目、标准、索赔程序、所需资料等均不一样。