我在一家小厂上班。没得劳动合同。我做了二个月提前半个月离职。离职后老板迟迟不发工资

合同纠纷

我在一家小厂上班。没得劳动合同。我做了二个月提前半个月离职。离职后老板迟迟不发工资我在一家小厂上班。没得劳动合同。我做了二个月提前半个月离职。离职后老板迟迟不发工资。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-06-06 06:46

已有6位律师回答了该问题

白艳霞律师 VIP2019-06-06 08:25

申请劳动仲裁

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潘建强律师2019-06-06 07:40

可以申请劳动仲裁的

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陈晓云律师2019-06-06 08:19

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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鄢雨律师2019-06-06 09:09

可以走劳动仲裁

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张梅律师2019-06-06 09:29

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先从中学习很多律师执业工作的经验和技巧。和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

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110网律师2019-06-06 11:17

去劳动局投诉

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