公司炒了一个销售员，是因为他业务不行，就炒了他，当时是他自己要求不要买社保的 公司炒了一个销售员，是因为他业务不行，就炒了他，当时是他自己要求不要买社保的，补了钱给他的，但没有证据证明补了社保钱。而且因为小公司嘛，又没签合同，现在他告了到劳动局去了！说没给他买社保，没签合同，要公司赔偿！这个人刚好过试用期，4个半月！ 而且炒掉他的时候，他很气愤，就把他手上的客户资料都删除了。 如果他们公司要赔偿的话，应该怎么赔偿才能降低公司的损失