合同条款违反法律规定的部分是无效的。

你好，需要看到全部内容才可以分析其效力问题！

劳动合同应当是劳动者也有一份的，你可以去找公司要你的那一份。

你应该首先拿到一份合同再谈 否则你的合同是不是那些内容 合同条文到底是怎么样的都不知道 无法解决

带上合同咨询

你对你自己的行为应当负责  你可与单位沟通解决此事，如果沟通不成，可以提出离职

很多公司都是这样的！
建议你找机会要出自己的劳动合同，以维护自己的合法权益。

只要没有违反法律的强制性规定就是合法有效。

签订合同之前要看看合同内容不能随便签字的。