劳动纠纷
工作没有全勤奖，请假扣工资 ，有时候不扣工资也累计请假日期，病假也算在其中
工作没有全勤奖，请假扣工资 ，有时候不扣工资也累计请假日期，病假也算在其中 工作没有全勤奖，请假扣工资 ，有时候不扣工资也累计请假日期，病假也算在其中。这样合理吗。劳动合同一年到期了，也没有主动说续签合同，但是我也是一直在工作，我提出合同的事情，上司就说这个星期找我续签，但是一直没有下文。合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-06-04 15:34
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-06-04 15:34
已有5位律师回答了该问题
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没有签订合同对你有利的呀 保留实际工作的证据就行了
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这是不合适的
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不续签的，可以要求赔偿。
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你好可以申请仲裁维权，。
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你好，只要对方及时支付报酬，对你影响不大。
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