王远洋法律工作者律师 VIP2019-06-02 21:15

你好！可以按照人身伤害赔偿标准赔偿。

 王林律师 VIP2019-06-02 21:16

可以按照人身伤害赔偿标准赔偿。

 郭庆梓律师 VIP2019-06-03 10:16

你好，来电说明详细情况。

 曹乐维律师 VIP2019-06-03 13:28

您好，有签订相关的合同吗？是因何原因造成？具体的情况还是需要跟您细致沟通后才能做出法律分析，您可以通过律师主页联系方式联系我（可以加我的微信或直接打电话免费咨询）。

没有责任。

你好，可以要求赔偿

你好，一般不能认定为工亡，但可以协商要求对方赔偿。
如有其他疑问或需要，欢迎来电咨询，我会尽可能维护你的合法权益。

您好，不能视为工伤，建议协商适当补偿。

您好，是个人原因还是工作原因，工作原因对方才需要承担责任，请来电详细咨询

根据过错按比例承担责任。

建议委托律师详谈

你好只能按照人身损害标准赔偿的，具体可以电话咨询我

您好，还是要确定死亡的原因。如果是工亡的话，工亡赔偿金分为三个部分：(1)丧葬补助金 这部分是给亡者用作丧葬费的；(2)供养亲属抚恤金 这是由单位按照规定，给亡者生前需要供养的家庭成员发的 可以是按月支付，也可以一次性付清 ；（3)一次性伤亡补助金 这部分由亡者的法定继承人平均分配 在你们的关系中，也就是由子女、父母和妻子平均分配。

有签订过合同协议吗

你好，可以要求单位承担损害赔偿责任。我需要结合具体情况才能为你分析，才能尽最大可能地维护你的利益，如需帮助欢迎联系。