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我在五月十号的时候交了辞职信的，后来五月份那一个月中队长他们一直要我加班的我没加的
我在五月十号的时候交了辞职信的，后来五月份那一个月中队长他们一直要我加班的我没加的 我在五月十号的时候交了辞职信的，后来五月份那一个月中队长他们一直要我加班的我没加的，后来被逼无奈还是加了一个班，今天六月二号中队长又要我加班,我说不加班，中队长就跟我说五月份那一个班轮到我加班了，现在有说该我加班不加推给我的小队员，又说以后我下班回家客服不批我就得自己想想办法他不管了，还有以后他发信息我没有底一时间回复就扣我的钱，我的离职信他也不批了。这种情况我该怎么办，就解，谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2019-06-02 20:14
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2019-06-02 20:14
已有8位律师回答了该问题
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你好！可以向劳动监察局投诉。
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这是可按照仲裁来维权的
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可以向劳动监察局投诉。
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您好，不合法，可以向当地劳动监察部门举报，建议委托律师介入，后继法律问题欢迎来电咨询。
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您好，您的情况可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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您好，根据法律规定，正式员工提前30日提出离职申请即可。您可以申请劳动仲裁，要其他任何疑惑，您可以来电详谈或加微信详谈，我会尽可能维护您的合法权益！
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您好，这是不合理的，对方应该全额支付工资，请来电详细咨询
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向当地的劳动监察部门投诉
咨询专业律师
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