我在试用期间签了合同，上面是离职扣百分之三十的绩效，就是1000块钱

合同纠纷

我在试用期间签了合同，上面是离职扣百分之三十的绩效，就是1000块钱我在试用期间签了合同，上面是离职扣百分之三十的绩效，就是1000块钱，我试用期间因为他们加班没工资就离职了，他们也没在试用期买五险一金，那这个钱该扣吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2019-06-02 19:26

已有7位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2019-06-02 19:34

你好！不应该扣。

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陈晓云律师2019-06-02 19:37

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2019-06-02 22:33

通常按照合同情况处理。

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李丹律师2019-06-03 09:21

您好，具体合同如何约定？没有办理社保吗？现在多久了？可以要求经济补偿金，建议委托律师介入，后继法律问题欢迎来电咨询。

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杜红涛律师2019-06-03 10:31

您好，您的情况可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

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赵双剑律师2019-06-03 11:52

您好，不该，应该向对方索要回来，请来电详细咨询

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钟哲律师2019-06-03 16:01

可以向劳动局投诉举报

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