我是工伤职工，单位与我协商离职时候有关工伤只字未提，协议上有关工伤问题也没有任何解释说明

工伤赔偿

我是工伤职工，单位与我协商离职时候有关工伤只字未提，协议上有关工伤问题也没有任何解释说明我是工伤职工，单位与我协商离职时候有关工伤只字未提，协议上有关工伤问题也没有任何解释说明，签完后单位让上交工伤证，后查有关资料，工伤员工是不可以辞退的，我现在的离职协议有效吗？我还能追回我应享受的待遇吗？

问题状态：已过期
提问人：美丽秀出来（北京－海淀区）
提问时间：2019-06-01 17:55

已有10位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2019-06-01 19:03

请咨询社保部门

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胡爱军律师2019-06-01 18:03

可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。

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申维丰律师2019-06-01 18:30

您好，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权

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徐卫东律师2019-06-01 18:36

你好，建议，申请劳动仲裁

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苏荣杰律师2019-06-01 18:45

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

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宋超律师2019-06-01 18:49

你好，需要去申请劳动仲裁。

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陈晓云律师2019-06-01 21:41

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

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魏伟律师2019-06-02 09:58

可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权

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赵江涛律师2019-06-02 17:15

投诉或申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2019-06-03 19:29

您好，您可以提起劳动仲裁，维护您的合法权益。

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