你好，我是在一家公司实习了2个月，工资构成是基本工资加固定津贴加房补 你好，我是在一家公司实习了2个月，工资构成是基本工资加固定津贴加房补，但是公司第一个月没有发房补，说是第二个月补发，然后第二个月补发的金额不对，原本薪资构成是固定津贴加房补再加每天的基本工资，结果人事又说薪资构成是全部津贴房补和基本工资除于当月天数再算上班的天数，但无论哪一种算法，所发的工资数额都不够，人事态度恶劣，8号跟她反馈的，拖到31号也不给解决，这种情况怎么办？因为是实习生，也没有签劳动合同和三方协议。