欠薪6个月，公司面临破产，月底离职，先不投诉公司，约定了一个给工资的期限

劳动纠纷

欠薪6个月，公司面临破产，月底离职，先不投诉公司，约定了一个给工资的期限欠薪6个月，公司面临破产，月底离职，先不投诉公司，约定了一个给工资的期限，如果期限到了，公司没有给，而那时我又离职了该怎么办？在离职前是否需要提供一个证明？公司破产后薪资是否能够追回？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-05-31 10:19

已有9位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2019-05-31 10:21

您好可以申请劳动仲裁

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年遇春律师 VIP2019-05-31 10:44

通过劳动仲裁解决。

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郭庆梓律师 VIP2019-05-31 10:45

你好，现在你应当及时提起劳动仲裁，要求解除合同，要求给付工资，并主张经济补偿金，这种方式对你维权最有利，否则待公司破产后，很可能会实际拿不到钱。可以来电详细说明情况，由我指导你如何仲裁。

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李保忠律师 VIP2019-05-31 10:54

可以申请劳动仲裁

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雷衍祥律师2019-05-31 10:27

这种情况最好是签订一个协议提供担保。

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陈铠楷律师2019-05-31 10:29

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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冯倩雯律师2019-05-31 12:36

你好，一般情况下可以起诉处理。

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陶雄利律师2019-05-31 17:34

你好，一般情况下可以起诉处理。

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超级账号5律师2019-05-31 17:51

可以申请劳动仲裁

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