工伤,酒店的负责人拖欠医疗费
酒店应支付医疗费等。实在酒店不垫付的,待医疗结束后一并找酒店结算;不给结算的,收集证据申请工伤认定,而后要求支付医疗费等工伤待遇。
到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,再按照伤情等级申请劳动仲裁索赔,比较复杂,可以委托我代理,我的电话:13774573086
属于工伤,一切医疗费用应当由单位支付.
建议申请工伤认定后索赔
要委托律师代理,申请工伤认定等,详细可与我联系商定。
申工伤认定。
先进行治疗,治疗过程中注意保存医疗票据、用药清单,待治疗终结后再委托律师进行工伤认定、提起诉讼等 我的补充: 2013-02-19 09:29
可委托律师进行交涉并立即申请劳动仲裁或先进行治疗,治疗过程中注意保存医疗票据、用药清单,待治疗终结后再委托律师进行工伤认定、提起诉讼等。江律师:13559119039。
出院后,对方不付药费可上法院起诉要求支付。
7申请认定工伤