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 合同纠纷

我被公司裁员,劳动合同解除通知书上被公司选的是双方协商一致,

我被公司裁员,劳动合同解除通知书上被公司选的是双方协商一致, 我被公司裁员,劳动合同解除通知书上被公司选的是双方协商一致,公司出具的“离职协议书”上补偿款有N个月补偿款但没有N+1的那1个月的补偿,也没有提前三十天通知我们员工。离职协议书上写着“双方一致同意,即使甲方的做法与现行劳动法归存在出入,导致乙方应得的利益减少,包括但不限于工资,经济补偿金,经济赔偿金,加班费,福利,带薪年休假,社会保险及住房公积金等待,乙方也自愿放弃差额部分要求补偿的权利及基于双方劳动关系解除所产生的各项权利;乙方不得以任何理由向甲方要求补偿也不得通过劳动仲裁程序,诉讼程序及其他信访,投诉,申诉等方式向甲方主张任何权利” 本协议一式两份,双方各持一份,本协议自双方签字盖章之日起生效。
       这个协议我签字了,公司没有签字盖章,也没有将协议给我一份,请问我现在主张权利是不是可以要回那一个月补偿款,还有裁员当月已出勤15天,只缴纳五险,没缴公积金,是否也合理。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(湖北-宜昌)
提问时间:2019-05-30 21:57
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